A+ A A-

Công ty TNHH MTV Sedo Vinako thực hiện tốt BHXH cho người lao động

   Kết quả hình ảnh cho HÌNH ẢNH CÔNG TY SEDO VINAKO

   Công ty TNHH Một thành viên Sedo Vinako với 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất hàng hóa xuất khẩu như lều, túi sách, đồ chơi, hàng dệt may bao gồm hộp, giỏ lưu trữ, ngăn chứa đồ. Công ty luôn quan tâm thực hiện tốt các chế độ bảo hiểm cho người lao động. Năm 2015 và năm nay, công ty liên tục nhận được bằng khen của Bảo hiểm xã hội Việt Nam trao tặng vì tham gia BHXH xuất xắc.  

 

    Công ty TNHH Một thành viên Sedo Vinaco thành lập và đi vào hoạt động đến nay vừa tròn 4 năm. Công tyTNHH Một thành viên Sedo vinacocó tốc độ phát triển rất nhanh và ổn định về mọi mặt. Hoạt động sản xuất mở rộng và phát triển nhanh chóng. Từ những năm đầu mới thành lập, số lượng cán bộ nhân viên làm việc tại đơn vị chỉ có khoảng 600 người người, đến nay số lao động đã lên tới hơn 3.032người. Trong thời gian tới đây, để tiếp tục phát triển kinh doanh, công ty xây dựng và cơ bản hoàn thành một phân xưởng mới thu nhận thêm từ 1000 công nhân đến 1500 công nhân vào làm việc. Lực lượng lao động không ngừng phát triển cả về số lượng lẫn chất lượng. Bên cạnh, bộ máy quản lý, điều hành hoạt động chuyên nghiệp có hiệu qủa. Công ty còn thành lập tổ chức công đoàn mang lại các lợi ích thiết thực về tinh thần, vật chất cho người lao động.

   Ngay từ khi thành lập, Công ty TNHH Một thành viên Sedo Vinaco luôn đảm bảo thunhập và chế độ chính sách cho người lao động.Đây là một  vấn đề xuyên suốt, luôn được lãnh đạo công ty đặt lên hàng đầu. Đời sống của người lao động đang làm việc tại công ty không ngừng được cải thiện, nâng cao. Những năm đầu mới thành lập, bình quân thu nhập của người lao động khoảng 2,5 triệu đồng/tháng, đến nay thu nhập bình quân khoảng 4 triệu đồng/tháng. Đồng thời, công nhân được tham gia các chế độ bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, được hưởng các chế độ phúc lợi xã hội, các quyền lợi khác theo đúng quy định của Nhà nước. Hàng năm, Công ty đều có điều chỉnh tăng lương và các khoản phụ cấp kèm theo cho người lao động. Tính đến tháng 9 năm 2016, tổng quỹ lương hàng tháng công ty chi trả cho công nhân viên là khoảng 11 tỷ đồng; bình quân mỗi lao động thu nhập ổn định từ 4 triệu 200 nghìn đồng đến 4 triệu 400 nghìn đồng/tháng. Hàng tháng công ty đều tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động và trích đóng đúng thời hạn cho cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện với số tiền là 3 tỉ 258 triệu đồng, trong đó người lao động đóng 10,5%, công ty đóng 22%.

   3 năm liên tiếp công ty TNHH Một thành viên Sedo Vinako luôn là đơn vị đứng đầu trong việc tham gia BHXH tại khu vực. Năm 2015, 2016 công ty liên tục nhận được bằng khen của Bảo hiểm xã hội Việt Nam trao tặng cho đơn vị có thành tích tham gia BHXH xuất xắc. Việc chi trả ốm đau, thai sản, tai nạn cũng được thực hiện kịp thời nhanh chóng. Tổng số tiền chi cho ốm đau, thai sản tính từ đầu năm 2016 đến nay là trên 4,6 tỷ đồng; chi giải quyết chế độ tai nạn lao động là 109 triệu đồng. Đơn vị còn thực hiện tốt chế độ phúc lợi theo thỏa ước lao động tập thể. Tổng số tiền chi hỗ trợ ma chay, hiếu hỉ hoặc người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn tính từ đầu năm đến tháng 8/2016 là 97 triệu 500 ngàn đồng.

    Công ty TNHH Một thành viên Sedo Vinako là doanh nghiệp năng động với nhiều ý tưởng sáng tạo trong kinh doanh và với tôn chỉ luôn đặt uy tín của Công ty lên hàng đầu, cộng thêm đội ngũ lãnh đạo, nhân viên năng động, chuyên nghiệp, nên Công ty TNHH Một thành viên Sedo Vinaco đã và đang tạo dựng được thương hiệu mạnh của mình trong lĩnh vực đầu tư kinh doanh hàng may túi xách, lều bạt du lịch,hàngdệt may bao gồm hộp, giỏ lưu trữ, ngăn chứa đồ. Đơn cử ở tháng 1/2016 đơn vị sản xuất đạt 1,5 triệu sản phẩm/tháng và tăng dần theo hằng tháng, trong đó tháng 8/2016 đã đạt 2,4 triệu sản phẩm/tháng. Kế hoạch năm 2017 sẽ đạt trung bình từ 3 triệu đến 3,5 triệu sản phẩm/tháng. 

   Hiện nay công ty chưa có lợi nhuận do chi phí quản lý và đầu tư lớn. Từ đầu năm 2016 đến nay, tổng thu là 6 triệu 820 nghìn đô la Mỹ, trong khi chi phí lao động, quản lý, xây dựng, khấu hao tài sản trên 7 triệu đô la Mỹ. Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ mỗi năm một lần cho công nhân. Môi trường và điều kiện làm việc của Công ty ngày càng được cải thiện, nâng cấp phù hợp.

Phan Lý

 

 

DSVH THẾ GIỚI MỸ SƠN

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

HỌC, LÀM THEO LỜI BÁC

AN TOÀN GIAO THÔNG

XÂY DỰNG ĐẢNG

 

Liên kết website

Thông tin cần biết

LỊCH VẠN NIÊN

Thăm dò ý kiến

Bạn thấy Portal đã đầy đủ chưa?

Đầy đủ dịch vụ - 50%
Chưa đầy đủ - 16.7%
Cần phải bổ sung thêm - 33.3%

Total votes: 6
The voting for this poll has ended on: 11 10 2016 - 00:00

Thống kê truy cập

18678515
Hôm nay
Hôm qua
11977
4220